7 jun 2012

CURSO PARA DIRIGENTES DEPORTIVOS

PRESENTACIÓN
En toda corporación avocada a la formación de  personas de bien y en un futuro posibles deportistas, la Dirigencia y Gerenciamiento de las Instituciones, el Liderazgo y la Formación  de Equipos se hace cada vez más necesario.
 El actual interés por practicar  fútbol debido a los recientes logros obtenidos, y las mayores responsabilidades de los adultos en la etapa de iniciación deportiva en  niños, nos plantea la imperiosa necesidad de proponer herramientas de capacitación que accionen un disparador de conciencia en quienes tienen la difícil tarea de dirigir y educar en el deporte.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA :
  A)  Aplicar las Técnicas de Administración y gestión en la esfera deportiva,  
.        garantizando el bienestar de los niños, así como la eficiencia y eficacia del proceso   docente en los Clubes.
     B) Actualizar se hace necesario una retroalimentación permanente, que permita corregir procedimientos, adquirir herramientas y ajustar con mayor precisión la teoría adquirida y la realidad que ofrece el  ámbito de aplicación
Capacitar a los adultos que por voluntariado colaboran en diversas tareas en los Clubes donde participan generalmente sus hijos
Proyectar ; que exista un Proyecto Común de Fútbol Infantil en la mente de los    Dirigentes.
PROGRAMA
DURACIÓN: 32 horas REGULARIDAD: 2 encuentros semanales
TEMAS Y CONTENIDOS
Planificación y Administración.                                
OBJETIVO: Explicar la importancia del proceso de Planificación y Administración para el logro de los objetivos propuestos.
CONTENIDOS:
Definición de Planificación y Administración. Eficacia y Eficiencia. Formas de Administración. Administración por Objetivos y por Valores.
Trabajo en Equipo
OBJETIVO: Analizar las posibilidades de trabajar en equipo al dirigir un club deportivo.
CONTENIDOS:
Definición de equipo. Organización del Equipo. Equipo de Dirección y Equipo de Trabajo. Caracterización del Equipo.
Liderazgo. ¿Qué es dirigir?
OBJETIVO: Caracterizar los diferentes tipos de líderes, definiendo las normas para su elección o formación y definiendo las particularidades de su actuación eficaz
CONTENIDOS:
Definición de Dirección,Guía y Ordenamiento. Características de un dirigente. Aspectos morales y éticos. Condiciones psicológicas. Conocimiento de la tarea. Capacidad de adaptación y aprendizaje.
Comunicación      .                                                                
OBJETIVO: Analizar los factores que intervienen para el logro de una comunicación afectiva
CONTENIDOS:
Definición de Comunicación. ¿Qué, cómo y a quién comunico? Comunicación entre dirigentes. Respeto, Tolerancia, Paciencia y Equidad. Saber escuchar/saber decir.
El Niño Objeto de Dirigencia
OBJETIVO: Diferenciar las Características Psicosociales de los niños en su relación con las actividades de los clubes deportivos.
CONTENIDOS:
Importancia de la Infancia. Importancia del Juego. Juego/Competencia. Autoestima. Destrato/Contención. Relacionamiento con los Padres.
Conflictos.                                                                   
OBJETIVO: Utilizar diversas herramientas para enfrentar conflictos
CONTENIDOS:
Definición de Conflictos. Orígenes, Causas y Resolución.
Mediación.                                                                   
OBJETIVO: Utilizar diversas herramientas para lograr una buena mediación.
CONTENIDOS:
¿Cómo? ¿Cuándo?
Negociación.                                                                          
OBJETIVO: Utilizar diversas herramientas para lograr una buena negociación.
CONTENIDOS:
¿Cómo? ¿Cuándo?
Reunión de Trabajo.                                                              
OBJETIVO: Organizar y dirigir una reunión de trabajo
CONTENIDOS:
Tipos de reuniones de trabajo. Organización y dirección de la reunión. Conclusiones y puesta en práctica de los resultados de la reunión.
Procedimientos para realizar Diagnósticos y elaborar Proyectos.  
OBJETIVO: Aplicar diferentes Técnicas de Investigación para definir la utilización de la matriz DAFO en función de la elaboración de proyectos de trabajo
CONTENIDOS:
Encuesta. Entrevista. Observación. Aplicación de la matriz DAFO. Elaboración de proyectos de trabajo.
DISERTANTES
Psicólogo Nicolás Castelnoble
Profesor Alberto Clavijo
Psicólogo Social Julio R. Pereira
Lic.Marketing  Luis Burastero
Prof. Daniel Bañales A.U. F.
Periodista Juan Carlos Scelza
CARGA HORARIA
Por conferencia/taller : 2 horas aprox.
Se extenderá certificación, con el aval de Liga Fernandina de Fútbol Infantil y la Dirección General de Deportes de la Intendencia Departamental de Maldonado.
Costo total del curso $ 200 (doscientos pesos uruguayos)
Cupos limitados
Información e inscripciones: 099. 814. 416
Liga Fernandina de Fútbol Infantil Casa de los Deportes  Tribuna Sur Campus calle Brunet, martes a viernes de 15 a 18 HR.
Se extenderá certificación, con el aval de Liga Fernandina de Fútbol Infantil y la Dirección General de Deportes de la Intendencia Departamental de Maldonado
INICIO : Jueves 14 de Junio de 2012. ABIERTO A TODO PUBLICO
DIAS Y HORARIO DE CLASES  Martes y Jueves hora 20.00     Total 12 clases
CLUBES DE LIGAS DE FUTBOL INFANTIL: Los Clubes que registren más de una inscripción tendrán el beneficio de becar una persona , se exonera un cupo por Club afiliado a las Ligas Fernandina, Zona Oeste y Maldonadense, siempre y cuando inscriba al menos 2 personas.

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